Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Der Arbeitgeber ist mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) verpflichtet, für jeden Beschäftigten, der länger als 6 Wochen innerhalb von 12 Monaten krank ist, geeignete Maßnahmen anzubieten mit dem Ziel, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und die Beschäftigungsfähigkeit
zu sichern.
Im Seminar werden praxisnah Kenntnisse vermittelt, die einen Einblick in die vielfältigen Maßnahmen sowie in die weit reichenden Regelungsmöglichkeiten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements geben. Die Unterschiede von Kranken rückkehrgesprächen und den Gesprächen bei BEM werden gemeinsam heraus gearbeitet. Die Teilnehmer/innen werden mit den Voraussetzungen und dem Verfahrensablauf eines BEM vertraut gemacht und erlernen wie das betriebliche Eingliederungsmanagement im Interesse der Beschäftigten gestaltet werden kann.

Auszüge aus dem Themenplan:

  • Ziel und Aufgabe des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84SGB IX
  • Die Nicht­Vereinbarkeit von Krankenrückkehrgesprächen und BEM
  • Betriebliche Umsetzung und Verfahrensweisen bei BEM
  • Beteiligungsrechte von BR/PR und Schwerbehindertenvertretung
  • Aktuelle Rechtsprechung des BAG
  • Betriebs­ und Dienstvereinbarungen zu BEM

Tarif A (ohne Übernachtung): 395 Euro  Tarif B (mit Übernachtung): 750 Euro


Seminarnummer

OS-68432

Zeitraum

24.09.2018 - 26.09.2018

Ort

Willingen

Kosten

750 € (incl. Übernachtung)

Dozent

Clemens Haardiek

Veranstalter

AuL OS